LEGO® Serious Play® Methode

Wie funktioniert LEGO® Serious Play®?

Die LEGO® SERIOUS PLAY®-Methodologie ist ein effektiver Prozess zur Verbesserung von Innovation und Unternehmensleistung. Basierend auf Untersuchungen, die zeigen, dass diese Art des praktischen Lernens zu einem tieferen, sinnhaftigeren Verständnis der Welt und ihrer Möglichkeiten führt, vertieft die LEGO SERIOUS PLAY-Methodologie den Reflexionsprozess und unterstützt einen effektiven Dialog – für alle Beteiligten in einem Unternehmen. Es handelt sich um einen innovativen, experimentellen Prozess, der entwickelt wurde, um neue Gestaltungsmöglichkeiten zu eröffnen und die Performance im Unternehmen zu verbessern.
(Quelle: lego.com)

Für wen ist die Methode geeignet?

LEGO® Serious Play® eignet sich für Teams aller Fachrichtungen und Branchen. Die Methode kann eingesetzt werden, um berufliche und persönliche Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können. Die Teilnehmenden verbessern ihre Fähigkeiten in den Bereichen:

  • Strategieentwicklung
  • Problemlösung
  • Entscheidungsfindung
  • Teambuilding
  • Innovation
  • Veränderungsprozesse

 


Vorteile der Methode

  • Steigerung der Problemlösungskompetenz

Die LSP-Methode ermöglicht es Teilnehmern, in Teams an Modellen zu arbeiten und dabei verschiedene Perspektiven einzubringen. So können kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt werden. Der spielerische Ansatz der LSP-Methode fördert lösungsorientiertes Denken und ermutigt Teilnehmer, neue Ideen auszuprobieren und Risiken einzugehen.

  • Förderung von Kreativität und Innovation

Die Verwendung von LEGO®-Elementen unterstützt die Entwicklung von Denkprozessen und ermöglicht die Umsetzung innovativer Ideen und Lösungen auf spielerische Weise. Der kreative Modellbau befähigt die Teilnehmenden, komplexe Konzepte zu visualisieren und abstrakte Ideen zu veranschaulichen. Dadurch wird ein tieferes Verständnis der Materie sowie das Erlangen neuer Erkenntnisse gefördert.

  • Verbesserung der Kommunikation

LSP bietet Teilnehmern die Möglichkeit, Gedanken, Ideen und Erfahrungen auf nonverbale Weise zu kommunizieren. Die Modelle dienen als gemeinsame Sprache und helfen dabei, potenzielle Kommunikationsbarrieren zu überwinden, indem sie Missverständnisse vermeiden helfen. Eine verbesserte Zusammenarbeit, ein stärkerer Teamgeist und ein höheres Maß an gegenseitigem Verständnis sind positive Effekte.

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